JAV-Gremien in rechtssicher leiten
JAV-Vorsitzende bewegen sich in einem Spannungsfeld zwischen Gremium, Auszubildenden und Dienststellenleitung und müssen hierbei den unterschiedlichsten Anforderungen gerecht werden - nicht nur in fachlicher, sondern besonders auch in rechtlichen Belangen.
JAV-Vorsitzende haben entscheidenden Einfluss auf die Stärke einer Jugend- und Auszubildendenvertretung. Ihre Arbeit ist vielseitig und anspruchsvoll. Sie sorgen für die Einhaltung der zahlreichen Aufgaben, Rechte und Pflichten, die das Personalvertretungsgesetz vorsieht.
Dazu gehören u. a. der korrekte Ablauf von JAV-Sitzungen, die Ausgestaltung der Rahmenbedingungen für die tägliche JAV-Arbeit und das rechtssichere Handeln im Vorsitzenden-Amt.
Das Seminar vermittelt neben den grundlegenden gesetzlichen Bestimmungen zur Amtsführung und den Regelungen zu den Amtspflichten der einzelnen Mitglieder auch Antworten auf praktische Fragen der alltäglichen Amtsführung.
Inhalte
Grundsätze der Amtsführung
- Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Handeln im Interesse der Auszubildenden und zum Wohle der Dienststelle
Aufgaben und Befugnisse des Vorsitzenden
- Führen der laufenden Geschäfte
- Handeln im Rahmen von Beschlüssen
- Vollzug der Beschlüsse
- Erklärung des Vorsitzenden und deren Rechtswirkung
- Vertretungsbefugnis
- Entgegennahme von Erklärungen
- Aufgaben/Befugnisse des Stellvertreters
Durchführung von Sitzungen
- Sitzungshäufigkeit und -dauer
- Anzahl der Sitzungen
- Anforderungen an die Tagesordnung
- TOP´s auf Verlagen Dritter
- Rechtzeitige Ladung der Mitglieder und Ersatzmitglieder
- Beschlussfähigkeit, Stimmzählung und Mehrheit
- Unwirksame Beschlüsse
- Änderung/Aufhebung von Beschlüssen
- Aussetzung von Beschlüssen
- Rechtssichere Sitzungsprotokolle
- Externe Protokollkräfte
Die Geschäftsführung der JAV
- Rechtliche Betrachtungen ausgewählter Einzelregelungen
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Rechtstellung der JAV-Mitglieder
- Rechte und Pflichten
- Umfang der Freistellung
- An- und Abmeldeverfahren
- Schulungsanspruch
Schutzvorschriften für JAV-Mitglieder
- Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot
- Kündigungsschutz nach Personalvertretungs- und Kündigungsschutzgesetz
- Verbot der Minderung der Bezüge und Entgelte
Amtspflichten und ihre Verletzung
- Geheimhaltungs- und Schweigepflichten
- Haftung gegenüber Dienststelle und geschädigten Beschäftigten
- Ausschluss aus der JAV
- Straf- und Bußgeldvorschriften
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Referenten: Fachjuristen und JAV-Experten
Teilnehmerzahl: maximal 15
Seminardauer: 2 Tage Erster Tag 09.00 - 17300 Uhr Zweiter Tag 09.00 - 17.30 Uhr
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Schulungs-Gebühr: abhängig von der Gruppengröße
Schulungsanspruch: Art. 62 i.V.m. Art. 46 (5) BayPVG
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