Grundlagenseminar III für die JAV in Bayern

Beurteilungen und Zeugnisse / Übernahme von Auszubildenden

Seminarbaustein Beurteilungen

Auf Qualität in der Ausbildung achten und damit die Zukunft in die Hand zu nehmen – dafür steht die JAV. Beurteilungen, Fragebogen und Zeugnisse erhalten dabei eine zentrale Rolle – besonders in Zeiten knapper werdender Übernahmemöglichkeiten.

Sachgerecht, objektiv und fundiert - so gestalten sich moderne Beurteilungssysteme. In diesem Seminar werden unterschiedliche Beurteilungsverfahren dargestellt und verglichen.

Seminarbaustein Übernahme

Das erfolgreiche Bestehen der Abschlussprüfung bildet den Höhepunkt der beruflichen Erstausbildung. Und was kommt dann? Zunehmend werden die betrieblichen Situationen schwieriger – die Auszubildenden sind verunsichert. Hier kann die JAV unterstützen.

Mit entsprechenden Vorschlägen kann sich die JAV im Rahmen ihrer Allgemeinen Aufgaben verstärkt für die Übernahme beim Personalrat einsetzen. Ausgehend von den bestehenden Gegebenheiten werden konkrete Handlungsmöglichkeiten der JAV während des Seminars aufgezeigt – rechtlich und strategisch.

 

Inhalte

Seminarbaustein Beurteilungen

 

Betriebliche Beurteilungen

  • Dienstspiegel zu Aspekten von Beurteilungen
  • Erfahrungen auf dem Feld der Beurteilungen

Rechtliche Aspekte von Beurteilungen

  • Rechtliche Grundlagen
  • Beteiligungsrechte des PR bei Beurteilungen
  • Einfluss des PR auf das Beurteilungsverfahren
  • Änderungsmöglichkeiten bestehender Systeme
  • Initiativrecht der JAV
  • Dienstvereinbarungen zu Beurteilungen

Beurteilungsbögen für Auszubildende

  • Anforderungen an moderne Beurteilungssysteme
  • Zieldefinitionen von JAV und PR
  • Funktionen von Beurteilungen
  • Festlegung von Beurteilungskriterien
  • Typische Beobachtungsschwierigkeiten

Ausbildungszeugnisse ...

  • ...in der Praxis
  • ...lesen und verstehen
  • ...rechtliche Grundlagen

JAV-Fragebogen

  • Ermittlung der Ausbildungsqualität
  • Organisatorische Planung/Vorbereitung

Seminarbaustein Übernahme

 

Informationsrechte von JAV und Personalrat

Initiativrecht der JAV

  • Maßnahmen zur Übernahme beantragen
  • Umgang des PR mit Anträgen der JAV

Rechtliche Möglichkeiten der Einflussnahme

  • Beteiligungsrechte des Personalrats im Überblick
  • Festlegung von Übernahmekriterien
  • Abschluss von Dienstvereinbarungen

Systematisches Vorgehen der JAV

  • Feststellung des Übernahmebedarfs
  • Zieldefinition innerhalb des Gremiums
  • Systematisches Bearbeiten des Themas
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Übernahme als Tagesordnungspunkt einer
  • JA-Versammlung
  • Verhandlungsführung mit dem Dienststelle
  • Alternative Übernahmemodelle

Handlungsfelder bei Nichtübernahme von
Auszubildenden

  • Bewerbungsurlaub für Auszubildende
  • Externe Stellenangebote
  • Bewerbungstraining für Auszubildende

Übernahme von JAV-Mitgliedern

  • Gesetzliche Regelung und ihre praktische Anwendung
  • Aktuelle Rechtsprechung

Referenten:
Fachjuristen und JAV-Experten

Teilnehmerzahl:
maximal 15

Seminardauer: 2 Tage
Erster Tag 09.00 - 17300 Uhr
Zweiter Tag 09.00 -  17.30 Uhr

Schulungs-Gebühr:
abhängig von der Gruppengröße

Schulungsanspruch:
Art. 62 i.V.m. Art. 46 (5) BayPVG

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